• 1

  Stwórz ofertę pracy określając kryteria selekcji i wymagania wobec kandydata.
  Masz pełną dowolność, szukaj po:

  • Uczelni np. 'wszystkie uczelnie techniczne' lub wskaż konkretnie 'Politechnika Warszawska')
  • Poprzednich pracodawcach (np. 'doświadczenie w korporacjach' lub wskaż konkretnie 'PwC')
  • Znajomości języków i stopniu zaawansowania

  • Doświadczeniu (np. 'X-lat' w 'analiza danych' lub wskaż konkretnie 'Analityk ds. Ryzyka')
  • Umiejętnościach (np. znajomość programów, systemów, narzędzi, metodologii, języka programowania itd.)
• 2

  Określ parametry oferty pracy:

  • Rodzaj umowy
  • Lokalizację biura
  • Datę rozpoczęcia pracy

  • Widełki wynagrodzenia
  • Dodatkowe benefity
  • Opis firmy i stanowiska
• 3

  Zadaj kandydatom dodatkowe pytania, to może być cokolwiek:

  • Czy jesteś gotowy do częstych podróży służbowych?
  • Czy masz doświadczenie w negocjacjach z kontrahentami z Azji?

  • Czy odnajdujesz się w pracy pod presją czasu?
  • Czy masz psa i chcesz przychodzić z nim do biura?
• 4

  Najlepiej dopasowani kandydaci otrzymają zaproszenie do aplikowania

  Algorytm JoBot24 dopasuje kandydatów do podanych przez Ciebie kryteriów i zarekomenduje im Twoją ofertę pracy. Kandydat po zapoznaniu się z opisem firmy i stanowiska samodzielnie podejmie decyzję o aplikacji.

• 5

  Dokonaj wyboru spośród tych, którzy zaaplikowali na Twoją ofertę pracy

  Otrzymasz wyselekcjonowane wirtualne CV Kandydatów. Każde z nich będzie oznaczone wskaźnikiem dopasowania, a system sam zaproponuje 'szóstkę wspaniałych'. Jednak ostatecznie to Ty zdecydujesz komu zaproponujesz rozmowę kwalifikacyjną.

• 6

  Organizuj rozmowy rekrutacyjne i spotkania

  Zintegruj swój kalendarz z systemem JoBot24 lub określ swoją dostępność, a system sam umówi wszystkie rozmowy rekrutacyjne. Przed każdą otrzymasz przypomnienie wraz z sylwetką Kandydata. Co więcej JoBot24 automatycznie połączy Cię z Kandydatem, a także poinformuje gdy ten spóźni się, bądź nie przyjdzie na umówioną rozmowę.

• 7

  Ciesz się z nowego pracownika

  Cała reszta należy do Ciebie. JoBot24 nie znajdzie za Ciebie idealnego pracownika, ale oszczędzi Twój czas i będzie Ci pomagał w trakcie całego procesu rekrutacyjnego.

Polityka prywatności

Mapa serwisu