Wpisy autora: Anita Zaraś
Po jakim czasie pracy można wziąć urlop na żądanie?
Urlop na żądanie można wykorzystać po nabyciu prawa do urlopu wypoczynkowego. Przy pierwszej pracy w życiu następuje to…
AIGrafika wygenerowana przez AIUmowa przedwstępna o pracę – co to jest i co powinna zawierać?
Umowa przedwstępna o pracę to zobowiązanie pracodawcy i kandydata do zawarcia w przyszłości właściwej umowy o pracę, czyli…
AIGrafika wygenerowana przez AICo to jest wynagrodzenie zasadnicze i co wchodzi w jego skład?
Wynagrodzenie zasadnicze to stały, podstawowy składnik pensji określony w umowie o pracę. W umowie podaje się je jako…
AIGrafika wygenerowana przez AIUrlop okolicznościowy po śmierci babci – kiedy można wykorzystać?
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do 1 dnia płatnego urlopu okolicznościowego z powodu śmierci…
AIGrafika wygenerowana przez AIOd kiedy przysługuje dodatkowy urlop dla opiekunek w żłobku?
Dodatkowy urlop dla opiekunek i opiekunów w żłobkach nie jest jeszcze obowiązującym prawem. To propozycja zawarta w projekcie…
AIGrafika wygenerowana przez AIOdszkodowanie za okres wypowiedzenia art. 55 – jak liczyć?
Odszkodowanie z art. 55 § 11 Kodeksu pracy odpowiada wynagrodzeniu za ustawowy okres wypowiedzenia. Oblicza się je według…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak zgłosić urlop macierzyński? Poradnik krok po kroku
Urlop macierzyński zgłasza się pracodawcy, składając wniosek w formie papierowej albo elektronicznej. Pracodawca ma obowiązek go uwzględnić, jeśli…
AIGrafika wygenerowana przez AIUrlop rodzicielski dla ojca – do jakiego wieku dziecka przysługuje?
Ojciec może wykorzystać urlop rodzicielski do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. Nie trzeba…
AIGrafika wygenerowana przez AIUrlop tacierzyński – do jakiego wieku dziecka przysługuje?
W polskim prawie nie ma odrębnego urlopu tacierzyńskiego. To potoczne określenie części urlopu macierzyńskiego, którą ojciec przejmuje po…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak liczyć odprawę z tytułu likwidacji stanowiska pracy?
Odprawę z tytułu likwidacji stanowiska pracy oblicza się według zasad stosowanych przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Najpierw…
AIGrafika wygenerowana przez AIUrlop dla poratowania zdrowia – do czerwca czy sierpnia?
Urlop dla poratowania zdrowia może zakończyć się zarówno w czerwcu, jak i w sierpniu. Prawo nie wskazuje jednego…
AIGrafika wygenerowana przez AITurnus rehabilitacyjny – zwolnienie lekarskie czy urlop?
Turnus rehabilitacyjny nie jest urlopem wypoczynkowym. To odrębne, płatne zwolnienie od pracy, przysługujące pracownikowi ze znacznym lub umiarkowanym…
AIGrafika wygenerowana przez AIUrlop szkoleniowy – kiedy przysługuje pracownikowi?
Urlop szkoleniowy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, który podnosi kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy albo…
AIGrafika wygenerowana przez AIOdprawa z tytułu likwidacji stanowiska pracy – jaki paragraf?
Odprawa z tytułu likwidacji stanowiska pracy wynika z art. 8 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r.…
AIGrafika wygenerowana przez AIUrlop szkoleniowy – ile dni przysługuje pracownikowi?
Urlop szkoleniowy wynosi 6 albo 21 dni roboczych, zależnie od rodzaju egzaminu. Pracownik otrzymuje 6 dni na egzamin…