Wpisy autora: Redakcja jobot24.pl
Podwyżka – ile procent warto negocjować?
Nie ma jednej właściwej odpowiedzi na pytanie „podwyżka – ile procent?”. Najczęściej 5–8% oznacza standardową korektę, 10–15% można…
Umowa zlecenie – ile wynosi stawka godzinowa?
Od 1 stycznia 2026 roku minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie wynosi 31,40 zł brutto. Jest to ustawowe…
Wypadek przy pracy – ile płatne jest świadczenie?
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego wynosi 100% podstawy wymiaru i przysługuje od pierwszego dnia niezdolności do pracy. Nie…
Urlop rodzicielski – co to jest i komu przysługuje?
Urlop rodzicielski to dobrowolne, płatne uprawnienie pracownicze służące osobistej opiece nad dzieckiem. Przysługuje rodzicom zatrudnionym na podstawie stosunku…
Ile wynosi ekwiwalent za urlop?
Ekwiwalent za urlop nie ma jednej stałej kwoty. Zależy od wynagrodzenia pracownika, składników uwzględnianych w podstawie, współczynnika urlopowego…
Na ile można zawrzeć umowę o pracę?
Umowę o pracę na czas określony można zawrzeć co do zasady na łączny okres nie dłuższy niż 33…
Czym są kompetencje? Wyjaśnienie pojęcia i rodzaje kompetencji
Kompetencje to połączenie wiedzy, umiejętności i postaw, które pozwala skutecznie działać w określonej sytuacji. Obejmują więc więcej niż…
Ile urlopu przysługuje przy umowie o pracę na 3 miesiące?
Przy umowie o pracę na 3 miesiące przysługuje 5 albo 7 dni urlopu wypoczynkowego. 5 dni dotyczy rocznego…
Jak zatrzymać pracownika, który chce odejść?
Wypowiedzenie nie zawsze oznacza definitywny koniec współpracy, ale nie powinno wywoływać paniki. Najpierw trzeba ustalić, dlaczego pracownik chce…
Do kiedy wypłata? Terminy przelewów wynagrodzeń w pracy
Wynagrodzenie za dany miesiąc powinno trafić do pracownika najpóźniej w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca. Podstawą jest…
Na ile umowa po okresie próbnym? Zasady zawierania umów
Po okresie próbnym nie ma automatycznej umowy na konkretny czas. Długość okresu próbnego zależy jednak od planowanego czasu…
Kariera zawodowa – co to jest i jak ją zaplanować?
Kariera zawodowa to nie tylko awans i zdobywanie coraz wyższych stanowisk. To dynamiczna droga rozwoju, obejmująca kompetencje, doświadczenia,…
Czym jest Kodeks pracy? Najważniejsze informacje dla pracownika
Kodeks pracy to najważniejszy akt prawny określający prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w ramach stosunku pracy. Można…
Czym jest doświadczenie zawodowe i co warto w nim uwzględnić?
Doświadczenie zawodowe to nie tylko liczba przepracowanych lat ani lista stanowisk. To suma praktycznej wiedzy, umiejętności i postaw,…
Mobbing w pracy – co to jest i jak się przed nim bronić?
Mobbing w pracy to uporczywe i długotrwałe nękanie lub zastraszanie pracownika, które prowadzi do poniżenia, ośmieszenia, izolowania albo…