Wpisy autora: Redakcja jobot24.pl
Czy umowa zlecenie zapewnia ubezpieczenie?
Tak, umowa zlecenie może zapewniać ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, ale nie w każdej sytuacji oraz nie zawsze w…
Jak przygotować się do oceny okresowej pracownika?
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresującym przesłuchaniem. To moment, w którym możesz przedstawić swoje osiągnięcia, wyciągnięte wnioski…
Czy Święto Pracy jest dniem wolnym od pracy?
Tak. 1 maja, czyli Święto Pracy, jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wynika to z ustawy…
Jak napisać profesjonalne CV?
Profesjonalne CV powinno w kilka sekund pokazać, kim jesteś, jakie masz kompetencje i co osiągnąłeś. Rekruter najpierw skanuje…
Umowa lojalnościowa – co to jest i jakie niesie konsekwencje?
Umowa lojalnościowa, potocznie nazywana „lojalką”, to najczęściej umowa o zakazie konkurencji. Ogranicza pracownika w podejmowaniu działalności konkurencyjnej wobec…
Jak zbudować autorytet w miejscu pracy?
Stanowisko daje prawo do podejmowania decyzji, ale samo nie zapewnia szacunku zespołu. Autorytet w miejscu pracy powstaje w…
Po co pracodawcy świadectwa pracy? Wszystko, co musisz wiedzieć
Świadectwo pracy jest dokumentem, który pracodawca musi wydać po zakończeniu stosunku pracy. Obowiązek wynika z art. 97 Kodeksu…
Assessment center – co to jest i jak się do niego przygotować?
Assessment Center to metoda rekrutacyjna, w której kandydat wykonuje zadania przypominające sytuacje zawodowe, a asesorzy obserwują jego zachowania.…
Praca zdalna – wady i zalety, o których warto wiedzieć
Praca zdalna daje więcej swobody, oszczędza czas i poszerza dostęp do ofert zatrudnienia, ale wymaga samodyscypliny oraz wyraźnego…
Wady i zalety pracy – co warto wiedzieć przed podjęciem decyzji?
Nie ma jednego najlepszego modelu pracy. Praca stacjonarna, zdalna, hybrydowa i tymczasowa odpowiadają na różne potrzeby, dlatego decyzję…
Co to jest pensja? Wszystko, co warto wiedzieć o wynagrodzeniu
Pensja to obowiązkowe, okresowe świadczenie pieniężne za pracę wykonywaną w ramach stosunku pracy. Obejmuje nie tylko wynagrodzenie zasadnicze,…
Jak zmienić stanowisko w tej samej firmie?
Zmiana stanowiska w tej samej firmie wymaga sprawdzenia warunków umowy, zasad BHP i badań medycyny pracy. Najczęściej przeprowadza…
3-miesięczny okres rozliczeniowy – wady i zalety
3-miesięczny okres rozliczeniowy zwiększa elastyczność planowania, ale sam w sobie nie gwarantuje oszczędności. Najlepiej sprawdza się w firmach…
Rekrutacja – co to jest i na czym polega ten proces?
Rekrutacja to zaplanowany proces pozyskiwania kandydatów do pracy, którego celem jest znalezienie osoby dopasowanej do potrzeb firmy pod…
Ile płatne są nadgodziny? Zasady rozliczania czasu pracy
Za każdą godzinę nadliczbową przysługuje normalne wynagrodzenie oraz dodatek w wysokości 50% albo 100% stawki. Wysokość dodatku zależy…