Wpisy autora: Anita Zaraś
AIGrafika wygenerowana przez AIOd jakiej temperatury przysługuje skrócony czas pracy?
Obecnie nie ma temperatury, od której czas pracy skraca się automatycznie. Pracodawca może zakończyć pracę wcześniej, wprowadzić dodatkowe…
AIGrafika wygenerowana przez AIUmowa o dzieło – jakie składki należy odprowadzić?
Standardowa umowa o dzieło nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne ani zdrowotne. Nie oznacza to jednak braku formalności…
AIGrafika wygenerowana przez AICzy umowa ustna jest tak samo ważna jak pisemna?
Tak, umowa ustna jest co do zasady ważna i wiążąca tak samo jak umowa pisemna. Różnica polega na…
AIGrafika wygenerowana przez AIPraca zmianowa – co to jest i na czym polega?
Praca zmianowa to organizacja czasu pracy, w której ustalony rozkład przewiduje zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników…
AIGrafika wygenerowana przez AICzym jest umowa abuzywna? Wyjaśnienie pojęć i skutki prawne
Umowa abuzywna to umowa zawierająca niedozwolone postanowienie umowne, czyli zapis narzucony konsumentowi bez realnej możliwości negocjacji, sprzeczny z…
AIGrafika wygenerowana przez AIJak uzyskać świadectwo pracy?
Świadectwo pracy pracodawca powinien wydać automatycznie w dniu ustania stosunku pracy. Nie musisz składać wniosku, jeśli zakończyła się…
AIGrafika wygenerowana przez AIWymiar czasu pracy 1/1 – co to znaczy?
Wymiar czasu pracy 1/1 oznacza pełny etat. Taki zapis w umowie o pracę wskazuje, że pracownik jest zatrudniony…
AIGrafika wygenerowana przez AINDA umowa – co to jest i kiedy warto ją podpisać?
NDA, czyli umowa o zachowaniu poufności, zobowiązuje strony do nieujawniania określonych informacji i wykorzystywania ich wyłącznie w uzgodnionym…
AIGrafika wygenerowana przez AIUmowa o pracę – stawka godzinowa czy miesięczna? Co wybrać?
Na umowie o pracę stawka miesięczna daje większą przewidywalność wypłaty, a godzinowa wiąże wynagrodzenie z liczbą przepracowanych godzin.…
AIGrafika wygenerowana przez AI30 dni L4 – co dalej? Procedury i formalności po miesiącu zwolnienia
Po 30 dniach L4 badania kontrolne nie są jeszcze obowiązkowe. Obowiązek powstaje dopiero wtedy, gdy niezdolność do pracy…
AIGrafika wygenerowana przez AIUmowa agencyjna – wady i zalety tego rozwiązania
Umowa agencyjna to współpraca B2B, w której agent będący przedsiębiorcą stale pośredniczy przy zawieraniu umów albo zawiera je…
AIGrafika wygenerowana przez AIJakie przyczyny uzasadniające zawarcie umowy wpisać w dokumencie?
W rubryce „przyczyny uzasadniające zawarcie umowy” opisz konkretną, rzeczywistą i możliwą do zweryfikowania sytuację, która uzasadnia zatrudnienie na…
AIGrafika wygenerowana przez AIIle płatne jest zwolnienie lekarskie na dziecko?
Zwolnienie lekarskie na dziecko jest płatne w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego. Świadczenie przysługuje od pierwszego dnia…
AIGrafika wygenerowana przez AIJakie są rodzaje umów? Przegląd najważniejszych form zatrudnienia
Rodzaj umowy określa zakres praw, obowiązków i ochrony osoby wykonującej pracę. W polskim systemie podstawowy podział obejmuje umowy…
AIGrafika wygenerowana przez AICzy pracodawca może zmusić do nadgodzin według Kodeksu pracy?
Tak, pracodawca może zlecić pracę w godzinach nadliczbowych, ale nie jest to jego dowolne uprawnienie. Polecenie musi mieć…