Ile dni wynosi urlop ojcowski?
Urlop ojcowski wynosi 14 dni kalendarzowych, czyli 2 tygodnie. Wliczają się do niego soboty, niedziele i święta, dlatego odpowiada to zwykle 10 dniom roboczym.
Najważniejsze zasady urlopu ojcowskiego
To wyłączne prawo ojca, niezależne od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego matki. Można z niego skorzystać jednorazowo albo podzielić go na dwie części. Urlop jest płatny w formie zasiłku macierzyńskiego w wysokości 100% podstawy wymiaru.
| Parametr | Szczegóły |
|---|---|
| Wymiar | 14 dni kalendarzowych, czyli 2 tygodnie |
| Podział | Jednorazowo albo maksymalnie w 2 częściach po co najmniej 7 dni każda |
| Termin wykorzystania | Do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia |
| Wynagrodzenie | 100% podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego |
W przypadku dziecka przysposobionego urlop można wykorzystać w ciągu 12 miesięcy od uprawomocnienia się postanowienia o adopcji, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 14. roku życia.
Jak złożyć wniosek o urlop ojcowski?
Urlop jest udzielany na wniosek pracownika. Dokument można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej. Wniosek powinien trafić do pracodawcy najpóźniej 7 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu.
Aby dopełnić formalności, wykonaj następujące kroki:
- Przygotuj wniosek – wskaż planowany okres urlopu i jego wymiar.
- Złóż dokument w terminie – przekaż go pracodawcy co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem wolnego.
- Dołącz wymagane dokumenty – zwykle odpis aktu urodzenia dziecka, a przy adopcji prawomocne postanowienie sądu.
Ochrona i najczęstsze nieporozumienia
Terminowe złożenie wniosku uruchamia szczególną ochronę stosunku pracy. Co do zasady pracodawca nie może w tym czasie wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę, a po zakończeniu urlopu powinien dopuścić pracownika do pracy na dotychczasowym lub równorzędnym stanowisku.
Najważniejsze rozróżnienia są następujące:
- Urlop ojcowski jest niezależny od uprawnień matki i może być wykorzystany także wtedy, gdy matka nie korzysta z urlopów związanych z rodzicielstwem.
- Urlop ojcowski nie jest tym samym co potoczny „urlop tacierzyński”, czyli przejęta przez ojca część urlopu macierzyńskiego.
- Urlopu ojcowskiego nie można przenieść na matkę. Niewykorzystane dni przepadają po upływie ustawowego terminu.
Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. W indywidualnej sprawie warto sprawdzić aktualne przepisy Kodeksu pracy lub skonsultować się ze specjalistą prawa pracy.
