Urlop wychowawczy – 21 dni robocze czy kalendarzowe?
21 dni na złożenie wniosku o urlop wychowawczy to dni kalendarzowe, a nie robocze. Wniosek należy przekazać pracodawcy co najmniej 21 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu.
Jak liczyć 21 dni?
Dni kalendarzowe obejmują wszystkie dni tygodnia, w tym soboty, niedziele oraz dni ustawowo wolne od pracy. Nie stosuje się więc wyłącznie dni, w których pracownik zgodnie z grafikiem wykonuje pracę.
Co się stanie po spóźnieniu z wnioskiem?
Złożenie wniosku później niż 21 dni przed planowaną datą nie pozbawia pracownika prawa do urlopu wychowawczego. Wpływa jednak na termin jego rozpoczęcia. Pracodawca nie musi wtedy udzielić urlopu od daty wskazanej we wniosku.
Różnica między złożeniem wniosku w terminie a przekazaniem go z opóźnieniem wygląda następująco:
- Wniosek złożony co najmniej 21 dni wcześniej – urlop może rozpocząć się w terminie wskazanym przez pracownika.
- Wniosek złożony po terminie – pracodawca udziela urlopu najpóźniej z upływem 21 dni od dnia złożenia wniosku.
Przykładowo, jeżeli pracownik złoży spóźniony wniosek 1 czerwca, pracodawca powinien udzielić urlopu najpóźniej po upływie 21 dni od tej daty. W praktyce może to oznaczać przesunięcie rozpoczęcia urlopu względem terminu podanego we wniosku.
Podstawa prawna
Zasady składania wniosku o urlop wychowawczy wynikają z art. 186 Kodeksu pracy, czyli ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
