Środa, 4 listopada 2026 Imieniny: Karol, Olgierd, Emeryk Redakcja Kontakt
Zarobki

Ile wynosi trzynastka? Zasady przyznawania dodatkowego świadczenia

Autor: Redakcja jobot24.pl Publikacja: 4 lipca 2026 2 min czytania
Stos monet na biurku obok kalkulatora i dokumentów, symbolizujący wypłatę dodatkowego świadczenia finansowego.

W 2026 roku trzynasta emerytura wynosi 1978,49 zł brutto. To kwota równa minimalnej emeryturze obowiązującej od 1 marca 2026 roku. Na konto trafi mniej, ponieważ od świadczenia mogą zostać pobrane składka zdrowotna oraz zaliczka na podatek PIT.

Ile wynosi trzynastka netto?

Kwota brutto jest taka sama dla wszystkich osób uprawnionych, ale wypłata „na rękę” może się różnić. Wynika to z tego, że trzynastka jest wypłacana razem z podstawową emeryturą lub rentą, a składka zdrowotna i podatek są obliczane z uwzględnieniem łącznej wypłaty.

Składka zdrowotna wynosi 9 proc. Podatek PIT zależy między innymi od wysokości podstawowego świadczenia i wykorzystania kwoty wolnej od podatku. Dlatego nie ma jednej, jednakowej kwoty netto dla wszystkich seniorów.

Wyszczególnienie Kwota Uwagi
Trzynastka brutto 1978,49 zł Stała kwota dla osoby uprawnionej
Trzynastka netto przy niższych dochodach około 1600–1800 zł Zależna od podatku i łącznej wysokości świadczenia
Trzynastka netto przy wyższej emeryturze około 1560 zł Może wystąpić pełna składka zdrowotna i zaliczka PIT

Podane wartości netto są orientacyjne. Dokładna kwota przelewu zależy od indywidualnej sytuacji podatkowej oraz wysokości emerytury lub renty podstawowej.

Senior reviewing pension payment calculations at home

Kto otrzyma trzynastkę w 2026 roku?

Świadczenie przysługuje osobom, które miały prawo do emerytury, renty albo jednego z ustawowo wymienionych świadczeń na dzień 31 marca 2026 roku. Trzynastkę wypłaca właściwy organ, czyli najczęściej ZUS albo KRUS.

Nie trzeba składać osobnego wniosku. ZUS lub KRUS ustala prawo do dodatkowego świadczenia z urzędu i wypłaca je razem z regularną emeryturą lub rentą. Najważniejsze zasady są następujące:

  • Prawo do świadczenia na 31 marca 2026 roku – tego dnia emerytura lub renta musi przysługiwać i nie może być zawieszona.
  • Automatyczna wypłata – uprawniony nie składa wniosku o przyznanie trzynastki.
  • Termin w kwietniu – pieniądze są przekazywane wraz z podstawowym świadczeniem, w zwykłym terminie wypłaty.
  • Jedno świadczenie – przy zbiegu kilku emerytur lub rent przysługuje tylko jedna trzynastka.

Jeżeli termin wypłaty przypada w dzień wolny, przelew może zostać zrealizowany wcześniej. W przypadku niektórych świadczeń przedemerytalnych wypłata dodatkowego świadczenia może nastąpić wraz ze świadczeniem wypłacanym w maju.

Kto nie otrzyma trzynastej emerytury?

Prawo do dodatkowego świadczenia jest wyłączone w określonych sytuacjach. Dotyczy to przede wszystkim osób, które nie spełniają warunku posiadania prawa do świadczenia na dzień 31 marca albo należą do grup wyłączonych w przepisach.

Trzynastki nie otrzymają:

  • sędziowie i prokuratorzy w stanie spoczynku,
  • osoby pobierające emerytury olimpijskie,
  • osoby, których emerytura lub renta była zawieszona 31 marca 2026 roku,
  • osoby, które uzyskały prawo do emerytury lub renty dopiero od 1 kwietnia 2026 roku.

Osoby pobierające wcześniejszą emeryturę lub rentę powinny także kontrolować limity dorabiania. Przekroczenie limitu może doprowadzić do zawieszenia podstawowego świadczenia, a w konsekwencji wpłynąć na prawo do dodatkowej wypłaty, jeśli zawieszenie obowiązuje w wymaganym dniu.

Redakcja jobot24.pl

Jobot24.pl to portal dla osób, które szukają pracy lub chcą się rozwijać zawodowo. Podpowiadamy, jak przygotować CV, przejść rekrutację i negocjować wynagrodzenie, jak zadbać o awans i świadomie zmienić pracę. Wyjaśniamy też podstawy umów, urlopów i praw pracownika, które przydają się na nowym stanowisku. Piszemy praktycznie i z perspektywy pracownika. Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej.

419 opublikowanych artykułów zobacz wszystkie

Przeczytaj też

Spis treści · 3 sekcji